给到安卓版

给到是由中智关爱通上海科技股份有限公司开发的企业员工综合服务软件，主要用于打理日常职场福利、处理餐饮补贴、选购生活用品以及进行各类激励互动。它将零散的福利整合成清晰的账目，无论是工作餐补、通讯津贴还是节庆礼品挑选，员工在手机上动动手指就能随时处理好。

软件功能

1、关爱积分与各类额度支持午餐消费、话费充值等日常开销，覆盖餐饮外卖、出行打车、居家购物等常见场景。

2、职点板块为企业提供团队认可、文化建设与日常管理等多维度的激励方案，方便部门之间开展互助与认可，提升团队日常凝聚力。

3、商城板块聚合了多家主流电商资源，各种日用品、数码家电和生鲜食品常年提供员工专属内购折扣。

4、管理工作台为企业人事和管理员提供便捷的移动审批与额度分发后台，随时随地都能处理事务。

软件特色

【新闻发布】

方便员工在手机端查阅公司发布的内部动态、规章制度更新与福利发放提醒。

【丰富的频道】

集合了体检预约、电影演出、商旅出行、学习培训等多领域的企业员工权益。

【易于设置】

个人账号资料修改方便快捷，支持绑定常用手机与实名认证，保障资产与信息平稳运行。

软件亮点

1、收银台界面经过重构，结算时支持合并抵扣，挑选商品下单更加顺手。

2、积分互转功能操作直观，同事之间或者不同账户间的积分流动方便灵活。

3、内置在线咨询通道，遇到订单问题或者额度疑问能直接联系客服沟通解答。

软件优势

涵盖生活各方面的消费对接渠道，能兼顾上班族的各类日常支出需求。

企业公告与福利信息直接推送到手机端，重要通知不容易被漏掉。

后台设置步骤直截了当，账号安全机制清晰，使用起来踏实省心。

怎么转支付宝

关爱通隶属于中智集团旗下，专门面向各大企事业单位提供员工弹性福利发放方案。很多单位会把每月的餐补、节假日津贴或者绩效奖励以积分形式发到账户里，由于积分积攒较多，不少朋友会考虑把额度转到自己的常用账户里支配。下面整理具体的操作路径，包含利用信用卡溢缴款中转到银行卡及支付宝的常规做法。

1、使用积分直接还信用卡账单，这是最普遍的处理方法。

这个方式的优点是资金路径规范，不用担心账户限制。不过通常会有对应的通道手续费扣除。

缺点是每天有处理额度上限，到账时间可能会稍有延迟，整体折算成本相对固定。

2、把信用卡里多出来的溢缴款提取到名下的储蓄卡中。每家发卡银行对于溢缴款转出的规则不同，很多银行支持免费转出，常见银行的处理规则如下。

招商银行掌上生活或手机端直接申请溢缴款领回，转入本人同名储蓄卡不收手续费。

广发银行、华夏银行、浦发银行处理境内溢缴款转出均免收手续费用，本地或者异地跨行都支持。

工商银行、建设银行、中国银行在本地同名账户下领回多存的款项免收手续费。

中信银行支持把溢缴款免费转入本行借记卡，通过网银转到其他银行借记卡同样免除手续费。

花旗银行将超额款项转至本人该行借记卡没有费用产生，采用其他渠道领回可能会有规定费用。

光大银行和民生银行通过手机银行或网银渠道提取信用卡内多存的资金不收取额外费用。

浦发银行在线下网点柜台或者自助存取款机办理溢缴款取出无需缴纳手续费。

实际测试招行申请溢缴款领回通常在两个工作日左右到账储蓄卡。

操作时看清楚还款金额，避免超出实际需求，按照各家银行的溢缴款规则正常申请即可。

3、储蓄卡资金转入支付宝。等资金回到个人银行卡后，打开支付宝直接进行充值或余额宝转入即可自由支配。